幸福足球俱乐部《 + 》河北华夏幸福足球俱乐部

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幸福足球俱乐部的问题，于是小编就整理了3个相关介绍幸福足球俱乐部的解答，让我们一起看看吧。

劳动实践基地的口号？

爱岗敬业，争创一流。

爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强，敬业奉献!

诚实劳动创造美好生活，甘于奉献建设幸福灵石。

创建学习型企业 争当知识型员工。

促进企业发展，维护职工权益。

淡泊名利 甘于奉献。

发扬“三创”精神，树立新时期南京职工新形象。

华夏幸福足球俱乐部怎么了？是不想玩了么？

不是不想玩了，而是要换种玩法。

华夏幸福当初是以土豪的姿态进入大家的视野，请来了世界级的主帅佩莱格里尼，高价买进了拉维奇、热尔维尼奥这样的高水平外援。

可是，足球不是光靠砸钱就玩得转的。作为一项团队运动，只要一个环节出问题，球队的战绩就会收到很大的影响。

华夏幸福作为中超的一支新军，基础还是太薄弱，国内球员的储备也太落后，只依靠几位高水平的外援，难成气候。

最终，在连续几年的大规模投资没有取得理想的成绩之后，投资人的热情减弱了。

世界级教练佩莱格里尼已经离开，高水平的外援也只剩下拉维奇和老将马斯切拉诺。拉维奇因为伤病缺席了很长的时间，而马斯切拉诺如今也是35岁的高龄，人家来到中超可不是扶贫，就是为了来挣钱的，这么一支雇佣军，战绩不理想也可想而知了。

华夏幸福除了一线队的减少投资，他们的青训培养也做出了很大的调整，德国和日本的青训教练已经先后被替换，现在换上了本土的教练。对于青训学员来说，俱乐部突然间做出如此大的改变，对他们也是不公平的。

其实，说到底，还是中国足球的水太深了，这么多搞足球的俱乐部，哪个投资人不是往里搭钱，连中超的常年霸主恒大，也是连年亏损。就目前的中国足球环境来说，投资人想要从足球上赚钱，那是不可能的。

华夏幸福后面究竟要何去何从，现在还不得而知。或许有一天，他们就不玩了，这也说不准。

怎么了？因为钱少了啊！当年中国的房地产怎么样？华夏幸福的房地产怎样？当年赚钱很多，现在赚钱很难，所以华夏幸福也换了一个活法。当时人们认为华夏幸福可以对抗恒大，事实上证明从来不接受采访的王文学，并不如总是走在媒体前沿的许家印更有能力。恒大还可以拿地开发新盘时，华夏幸福已经开始变卖部分资产了。华夏幸福整体上的钱紧，造成了俱乐部紧缩银根。目前俱乐部已经不走高端路线了，现在一切以省钱和中低端为主。类似马斯切拉诺、拉维奇、张呈栋等大合同完成后，所有的其一切都将归于平静。钱多有钱多的花法，钱少有钱少的活法。其实华夏幸福现在就像是没落的的传统媒体，你觉得他们完了了？没有！他们只是不如过去有钱罢了，但是这种从有钱到省钱的思路，一般人接受不了。老话说由由奢入俭难！至于是不是继续投入足球，投入到现在这个程度，不大可能不投入，没了得多可惜。权健都那样了，天海不是还在坚持吗？

华夏的想法很简单，实力和名分要么是像恒大要么像上港，因为目前只有恒大这一家是各方面都属于盈利的状态，所以这是华夏所需要的，但现在大手笔达不到这个想要的状态，所以老板们没必要在这么投资，只要不降级就行，万一哪天不玩了就算卖也不亏太多

前几天也是在头条上看到一个中乙球队，欠薪很久了，后来县里拖关系，弄来四百万，只够该俱乐部半个月工资，一个月就是八百万乘以12得一个亿。这只是一个中乙。放眼望去，中外足坛，靠地产养一支球队的只有中国了，华夏幸福得卖多少房子，能养活一支中超球队?每个赛季打底十个亿。把房子大都盖在三，四线的华夏幸福真心弄不起，我预测，不玩了是早晚的事，只等一个契机而已。什么换个活法?连他们自己都不相信。

河北华夏幸福总经理李君涉嫌殴打俱乐部员工被警察带走，你怎么看待俱乐部的管理层？

很无语的一件事，李君作为俱乐部的总经理竟然因为与员工发生冲突，最后被警察带走，确实很荒唐。本赛季，中超新贵河北华夏成绩不佳，与上个赛季相比下滑不少。主场从秦皇岛搬至廊坊，主教练也换了，可以说整个俱乐部还处在动荡时期，李君5月份担任俱乐部的总经理，他应该把重心放在俱乐部的管理上，发生这种事，确实业余。

河北华夏幸福是有伟大理想的一支俱乐部，从上个赛季冲超开始，俱乐部耗费了不少金钱用来提升球队的实力，但管理层的问题一直是球迷诟病的，这也是阻碍球队进步的重要因素。

李君作为俱乐部的高层领导，他的重心应该放在如何提升球队实力和影响力上面，目前河北华夏幸福排在中超积分榜10名开外，与球队的目标差距很大，打进亚冠区应该说是目前球队的首要目标，不过照此状态下去，只怕很难实现。

当然李君事件只是他个人行为，并不代表俱乐部管理层。不过从这件史上，华夏幸福应该吸取教训，总经理与员工发生冲突，确实让外人笑话了。目前如何提升球队的成绩才是第一要义，俱乐部的全部精力应该放在这件事上，而不要让李君事件的延续下去。问责是必须的，着太影响俱乐部的形象了。

先说下事情的起因

现在网上消息纷传，河北华夏幸福足球俱乐部总经理李君昨天因涉嫌殴打俱乐部员工被公安带走。

据了解，事情发生在7月31日中午，一名俱乐部员工在办公室与李君首先发生言语冲突，随后该员工被殴打，然后该员工报警。北京市朝阳区太阳宫派出所出警把双方带回调查。昨天深夜双方离开派出所。但事情还在进一步处理中。

据网络传闻，该事件起因是华夏幸福俱乐部搬迁至廊坊，外界称华夏俱乐部资金不足，随后有俱乐部员工发布朋友圈吐槽，总经理李君得知后将其叫到办公室一顿暴打。据悉两人被拉开后，李君又追到该员工的办公室对其一顿打，该员工随后报警。李君从昨日中午到半夜一直在派出所内。

今年5月，河北华夏俱乐部免去付强的总经理职位，任命李君为俱乐部新任总经理。中超14轮过后，目前华夏积18分排名第10位。

李君的处理办法存在不当

作为总经理，俱乐部里出了什么问题，都应该按照规章制度来处理，哪怕是将这个员工开除，也要经过正常的手续，履行必要的程序，由人事管理部门处置。哪里有总经理亲自上手打人的事。这是李君之错。

按说今年李君刚刚被任命为总经理，就这样做事，实在不该。董事会对李君寄予厚望，这样的结果，其实让人遗憾。可这件事确实是暴露出李君性子暴躁、有事不按规章制度办、平时工作中比较强势等问题存在。这些问题，是导致打人事件的必然发生的原因所在。

李君应该反思，从自己身上找找不足，不应该总是看到员工的缺点。那位员工报警，无可厚非。在单位你是领导，工作上是领导与被领导关系，但这种正常的关系，并不能成为遭受暴力的借口和托辞。

李君应该向员工道歉

作为总经理，不应该动不动就来粗的。我们平时觉得总经理，应该有较高的素质和涵养，再着急，再生气，也得有正常的办法去解决问题。而在单位中，应该尊重员工的人格，应该尊重员工的尊严。李君实在是应该向这位员工道歉。即使要开除这位员工，也应该先进行道歉。

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到此，以上就是小编对于幸福足球俱乐部的问题就介绍到这了，希望介绍关于幸福足球俱乐部的3点解答对大家有用。